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你我不是同林鸟:培养最优秀的员工

你我不是同林鸟:培养最优秀的员工

陈修平    

7801696735

中国时代经济出版社 / 2005-01-01

胶版纸 / 16 / 242页 / 221000字

¥23.00

 (4家书店)

"你我不是同林鸟:培养最优秀的员工"的详细介绍……

人生的意义是一种奉献。有智慧的人奉献技术,有体力的人奉献体力,有财物的人奉献财物,有技术的人奉献技术,有言语的人奉献言语,有微笑的人奉献微笑,有信仰的人奉献祈祷。每个人都能,也都在尽一已之力奉献社会。
我们都在奉献,也都在分享社会给我们的回报。
每个人的周围都会有一群形形色色的朋友。我和你就是其中的一部分。
有些话,老板不便于对你直说,但你又必须感悟到并身体力行。这些内容,大多是优秀员工成功的法宝,失落失宠员工的经验教训。今天我们就以书面的形式奉献给大家,希望你们能够倾听我们以朋友的身份告诉你们的悄悄话。
让我们心心相印,心有灵犀一点通。默肆已使我们彼此体察到彼此跳动的心灵。

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前言
1 站在老板的立场看问题
帮助老板成功
只有老板成功了你才能成功
拉近和老板的心理距离
缩小与老板的合作空间
想老板之所想
自动自发
让负责成为习惯
急老板之所急
未看鞭子就飞奔
挺身而出
以老板利益为中心
对准老板的利益焦距
老板利益代表公司利益
老板是员工各种利益的大树
高标工作,低调做人
灵活动待薪酬
2 做老板的顶梁柱
员工要用工作热情点燃生命
你蕴藏着巨大能量
倾注你的热情
员工要有一点精神
员工要用勤奋工作充实自己
专注你的神情
勤奋不是你身外之物
让习惯为你说话
员工要为老板独档一面
带着思考工作
帮人帮已,聪明长智
分忧解愁,学做当家人
3 把老板的事业当做自己的事业
敬业就是忠诚
忠于老板就是忠于自己
忠于职守是你的职业道德
忠于自己可以提高你的身价
敬业就是效益
效率来自细节
让成绩说话
维护公司利益
敬业就是奉献
……
4 学会合作你会更有力量
5 改变头脑就能改变命运
6 没有任何借口
7 没有任何怨言
8 有些事不必老板交待
9 荣辱褒贬 皆由于你
10 你必须具备推的能力
11 你必须具备拉的能力
12 代必须具备创的能力

"你我不是同林鸟:培养最优秀的员工"的作者简介……

安妮·金斯顿(Anne Kingston),资深记者,目前是《加拿大国家邮报》的专栏作家,主要对当代社会问题发表看法。她还是畅销书《可以吃的男人》的作者,此书曾荣获1995年度加拿大国家商业图书关。安妮·金斯屯曾为美国许多著名媒体供稿,其中包括《世界邮报》、《星期六之夜》杂志和《多耸多生活杂志》。 吴宏凯,南京大学文学博士,主要著述有《母性存在:从神话叙事》、《自我镜像的言说》、《未完成的涅槃》等。

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