本书内容严格按照中央、国家机关近几年招考国家公务员和机关工作人员考试试题的题型编排，同时也参考了一些省、自治区、直辖市近几年的考试题型。

上编 行政职业能力测验考试分析
第一章 行政职业能力测验概述
第一节 行政职业能力测验的含义
第二节 行政职业能力测验的必要性和作用
第三节 行政职业能力测验的目标和应试者的注意事项
第二章 数量关系
第一节 数量关系的作用和内容
第二节 题型介绍和解题方法
第三节 数量关系的规律和例题解析
第四节 练习题和解析
第三章 判断推理
第一节 判断推理的作用和内容
第二节 题型介绍和解题方法
第三节 判断推理的规律和例题解析
第四节 练习题和解析
第四章 常识判断
第一节 常识判断的作用和内容
第二节 题型介绍和解题方法
第三节 例题和解析
第四节 练习题和解析
第五章 言语理解与表达
第一节 言语理解与表达的作用和内容
第二节 题型介绍和解题方法
第三节 例题和解析
第四节 练习题和解析
第六章 资料分析
第一节 资料分析的作用和内容
第二节 题型介绍和解题方法
第三节 例题和解析
第四节 练习题和解析

2004年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（A类）试题及答案与解析
第一部分 听力理解
第二部分 言语理解与表达
第三部分 数量关系
第四部分 判断推理
第五部分 赏识判断
第六部分 资料分析

2004年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（B类）试题及答案与解析
第一部分 听力理解
第二部分 言语理解与表达
第三部分 数量关系
第四部分 判断推理
第五部分 赏识判断
第六部分 资料分析

2005年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（一）试题及答案与解析
第一部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 赏识判断
第五部分 资料分析

2005年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验（二）试题及答案与解析
第一部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 赏识判断
第五部分 资料分析

国务院与部分省市近几的录用公务员行政职业能力测验试题集粹及答案与解析
第一部分 数量关系
第二部分 判断推理
第三部分 赏识判断
第四部分 资料分析

附录 知觉速度与准确性

下编 申论考试分析
第一章 申论概述
第一节 申论的含义与形式
第二节 申论命题的特点与趋势
第二章 阅读材料
第一节 申论的给定材料
第二节 阅读申论材料需要注意的几个问题
第三章 概括材料
第一节 概括材料的基本原则
第二节 概括材料的方法和注意事项
第四章 提出方案
第一节 提出方案的原则和要求
第二节 提出方案的方法和注意事项
第五章 论述问题
第一节 论述问题的基本原则和要求
第二节 论述问题的主要方式与基本步骤
附录 2000-2005年中央、国家机关公务员机关工作人员和国家公务员公共科目考试“申论”试题

李如海，教授，中国人民大学公务员研究所原所长，公务员录用考试辅导名家。1986年开始从事公务员管理的教学与研究，1996年起兼讲公务员录用考试科目内容。主要著作有《公务员管理学教程》《中国公务员管理实务》《公务员录用考试科目精解》等。