这是一个全球化经济的时代，每一个经济组织和经济人都无法回避；这又是一个产生财富英雄的时代，每一个都曾经或正在梦想着拥有财富，成为创造财富的英雄。因此，为了实现你的梦想，成为一位财富英雄，拥有超前的智慧和策略，特编写了这本叙述财富英雄的书。收录在本书中的20位卓越CEO，和任何伟大的政治家、军事家一样，称得上是英雄，财富的英雄。这些人物在制造与销售、组织与融资、发掘和满足他人等方面，塑造了现代的生活与文化，影响之深远，仅有少数创造历史的人物，可与之媲美。

《时代》、《财富》、《福布斯》、《商业周刊》、《投资家》、《纽约时报》、《金融时报》、《星期日泰晤士报》等权威媒体联合评出——《世界CEO排行榜》。本书是为所有自强不息的企业家准备的，更是为那些有志成为顶尖CEO的经理人准备的。如果你能够仔细阅读并思考本书中20位伟大CEO的经历和理念，那么你一定有靠近他们的可能。

TOP 1 世界第一经理人

TOP 2 CEO活标本

TOP 3 与拿破仑和耶稣齐名

TOP 4 投资界的不倒翁

TOP 5 星球上最富的人

TOP 6 1985年的世界首富

TOP 7 “上帝选择做媒体的人”

TOP 8 “亚洲最伟大的企业家”

TOP 9 最有潜力的CEO

TOP 10 领袖中的领袖

TOP 11 全球第一女CEO

TOP 12 IBM所需要的CEO

TOP 13 思科王朝的创造者

TOP 14 华人管理的代表者

TOP 15 酷爱冒险的芬兰大个子

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书摘 世界第一经理人 斯隆在通用公司进行的管理革命，标志着谈吐文雅、身着灰色法兰绒衣月良的职业经理人时代开始了。 ——《财富》 阿尔弗雷德·斯隆1923年起开始担任通用汽车(GM)的总裁，1946年在CEO的位置上卸任。在主政通用汽车的23年间，他带领通用汽车成功地超越了福特汽车公司，并进入国际市场。他和通用汽车一起创造了新的消费经济理念。 作为20世纪最伟大的经理人，他不仅仅是一个对员工、机器、资本和市场不断驱策前进的管理者，同时还是在那个特殊年代重大事件的积极参与者。比如，在谈到富兰克林·罗斯福总统和他的新政时，斯隆认为政治家、政府机构的官僚、工会主席等人对新消费经济的概念一无所知；他竭力劝说政府停止对私营经济体制的干预；在第二次世界大战中，他为把美国最大的汽车制造商变成政府“为民主而战”的军工厂而摇旗呐喊；战后，他又把通用汽车的命运和美国经济的重新繁荣紧密地结合在一起。他是一个“通过公司统治世界”模式的建筑师和典范，其开创性的管理才干、间或目光短浅的社会言论以及他的巨大财富共同诠释了一个“世纪经理人”所有的内涵。 通用汽车公司的改组 斯隆于1875年5月23日出生于在康涅狄格州的纽黑文市。父亲是布鲁克林的茶叶咖啡进口商。斯隆小时候对机械和企业并无兴趣，倒是个标准的“蛀书虫”。后来，斯隆考上了麻省理工学院，在那里，他度过了自己三年的大学时光。毕业后，他进人海厄特滚珠轴承公司任绘图员。1897年由他父亲提供经济援助，买下了海厄特公司的控股股份。这个22岁的年轻人，第一次走上了公司的管理岗位。 此时，这位毕业于麻省理工学院的年轻工程师意识到自己有管理天才。他后来写道：“我们的经营管理达到了当时企业管理最科学的程度。我们的工厂组织严谨。95％左右的生产性劳动用于计件生产。我还设立了有效的成本核算体系。在我们的工资单上有化学家，也有冶金学家。从原料到减磨轴承，每一步都以科学方法进行检验。” 海厄特公司向很多汽车制造商出售轴承，但最大的两家买主是福特公司和通用公司。这使斯隆深感不安：“我们的核算提示了一个令人不安的事实：公司一半以上的收入来自福特公司，另一个大主顾是通用公司，其他顾客与之相比都相形见绌。如果福特或通用公司自建轴承厂，我们的公司岂不身处绝境。”认识到这一点之后，斯隆便在1916年把海厄特公司以1350万美元的价格卖给了通用汽车公司
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