"《哈佛商业评论》精粹译丛—组织的学习"的详细介绍……
本书从一种全新的思维看待学习型组织。作者认为学习型组织是一个生态式的、自我演进的复杂系统，而不是机械的组合体。书中描述了组织学习系统的框架，并对其组成部分进行了较为深入的分析。全书的目的在于给出一套完整、详细的创建学习型组织的系统生态方法。 本书结构清晰，语言生动，案例丰富。书中配有大量漫画，以形象地说明问题。
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1、实践社区：组织的新领域
2、巧言陷阱
3、保持平衡：如何捕获知识而避免扼杀它
4、你的知识管理战略是什么？
5、阻遏学习的交流方式
6、共同演进：实现协同的必由之路
7、组织图：描绘公司实际工作方式
8、停止应急管理
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3、保持平衡：如何捕获知识而避免扼杀它
4、你的知识管理战略是什么？
5、阻遏学习的交流方式
6、共同演进：实现协同的必由之路
7、组织图：描绘公司实际工作方式
8、停止应急管理
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