管理心理学(简编)/管理与经济心理学丛书
"管理心理学(简编)/管理与经济心理学丛书"的详细介绍……
本书的特点是保留了这门学科的主干部分，如管理心理学的理论基础、管理心理学的跨文化研究、激励理论、群体心理、领导心理、组织发展与变革等，同时介绍了本学科发展的新领域、新内容，如21世纪“以人为本”的人力资源管理新方向——建立学习型组织、组织文化与管理、员工的应激与心理调适、团队建设、领导艺术与技巧等。本书以有限的篇幅介绍了此学科的全貌及发展前景。
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"管理心理学(简编)/管理与经济心理学丛书"的图书目录……
导论：走向21世纪的管理心理学
第1章 管理心理学的理论基础
第2章 21世纪以人为本的人力资源管理新方向——建立学习型组织
第3章 管理心理学的跨文化研究
第4章 组织文化与管理
第5章 个体心理与管理
第6章 激励理论与奖酬管理
第7章 员工的应激与心理调适
第8章 群体心理与团队建设
第9章 领导心理领导艺术
第10章 组织发展与变革
参考文献
第1章 管理心理学的理论基础
第2章 21世纪以人为本的人力资源管理新方向——建立学习型组织
第3章 管理心理学的跨文化研究
第4章 组织文化与管理
第5章 个体心理与管理
第6章 激励理论与奖酬管理
第7章 员工的应激与心理调适
第8章 群体心理与团队建设
第9章 领导心理领导艺术
第10章 组织发展与变革
参考文献
"管理心理学(简编)/管理与经济心理学丛书"的书摘……
现在，管理心理学已经是心理学的一个分支。在国际心理学会议上，往往将管理心理学放在应用心理学中。在近年来如开的历次国际应用心理学大会上都有大量的管理心理学方面的论文报告。
"管理心理学(简编)/管理与经济心理学丛书"的作者简介……
俞文钊，男，1935年生。苏联莫斯科大学心理学副博士，华东师范大学心理系博士生导师，教授，应用心理学教研室主任。兼任中国心理学会理事 中国工业心理学专业委员会副主任，上海市管理心理学专业委员会理事长。在实验心理学、管理心理学、工业心理学诸领域的专著有：《管理心理学（修订本）》、《领导心理学》、《中国的激励理论及其模式》、《实验心理学》等十余部，发表论文数十篇。
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