从某种意义上讲，一个人的思维方式能够决定其事业的成败。同样一件事，有人干成了，有人却失败了，究其根源就是他们的思维方式不同，正所谓“成也在人，败也在人”。对于同一个问题，不同的人都会有不同的看法，有时还会有截然相反的看法，除去利害关系的因素外，还因为不同人的思维方式存在着差异。而人的思维方式决定着人的行为模式，若一个人的行为模式切实可行，办事就会成功；反之，办事则易失败。.
在现实社会中工作的人们时常会遇到这样或那样的困难，看起来好像没有什么解决的办法，其实只要会运用书中所说的八种思维，一切“不可能”都将变为“可能”。
本书总结了要想成为一名卓越员工必须具备的八种思维，参透了这八种思维，员工思维将成为企业永不枯竭的资源，思维模式将成为企业文化的重要组成部分，员工和企业都将走向卓越。

前言
思维一：正面思维
解读正面思维
正面思维的力量
从优秀走向卓越的思维方式
心有多大，舞台就有多大
只有想不到，没有办不成
插上正面思维的翅膀
思维二：反向思维
解读反向
思维反向思维：柳暗花明又一村
“逆来”而不“顺受”
向完美主义说“不”
思维三：系统思维
解读系统思维
单一反三，领悟联想真谛
目标：思维的核心动力
不可眉毛胡子一把抓
思维四：动态思维
解读动态思维
思维与时光同行
灵活应变让一切皆有可能
让你的思维“动”起来
思维五：换位思维
思维六：求异思维
思维七：平衡思维
思维八：侧向思维

142从某种意义上讲,1cc一个人的思维方式能够决定其事业的成败.acc同样一件事,1cc有人干成了,1cc有人却失败了,1究其根源就是他们的思维方式不同,1正所谓“成也在人,1败也在人”.a对于同一个问题,1不同的人都会有不同的看法,1有时还会有截然相反的看法,1cc除去利害关系的因素外,1还因为不同人的思维方式存在着差异.a而人的思维方式决定着人的行为模式,1若一个人的行为模式切实可行,1办事就会成功,c反之,1办事则易失败.a.1a1c1ac111c111a1a1
143一只乌鸦口渴了,2到处找水喝,2结果找到了一个装水的瓶子.a瓶子里的水不多了,2瓶口又长,2cc乌鸦就算把头伸进瓶子里也够不着瓶中的水.a于是,2cc它就使出全身力气去推,2cc想把瓶子推倒,2倒出水来,2但瓶子又很重,2推也推不动,2它还是无法喝到水.a乌鸦灵机一动,2cc想出了一个好办法,2cc它叼来许多石子投到瓶子里,2cc随着瓶中石子的增多,2瓶子里的水也就逐渐地升高了.a最后,2cc乌鸦顺利地喝到了水,2解了渴.a2a2c2ac222c222a2a2
144聪明的乌鸦运用思维,3借助石子喝到了水,3这个故3a3c3ac333c333a3a3
145事对我们有很大的启发.a在现实社会中工作的人们时常会遇到这样或都样的困难,4看起来好像没有什么解决的办法,4其实只要像乌鸦一样,4cc积极地运用思维,4cc一切“不可能”都将变为“有可能”.a4a4c4ac444c444a4a4
146在职场中,5要想成为一名卓越的员工,5就必须具备或者改变原有的思维而最终具备以下八种思维：5a5c5ac555c555a5a5
147正面思维一正面思维是一种积极心态,6cc它是一个卓越员工所应具备的最基本的思维方式.a一个善于正面思维的员工,6不论干什么工作,6cc总能积极思考,6寻找解决问题的办法,6抓住成功的机会,6然后调动自己的潜能,6全力以赴,6一举成功.a正面思维的力量,6就在于它会决定员工的行动,6cc能让工作中的每一点努力都朝着积极的方向前进.a6a6c6ac666c666a6a6
148反向思维——反向思维就是把思维改变到与原来思路相反的方向.a反向思维需要叛逆性格,7cc而对于一个员工来说,7叛逆性有两点特别重要.a一是勇往直前,7敢于突破.a不敢叛逆者,7永远是职业的奴隶,7成不了卓越的员工.a二是不畏挫折,7cc锲而不舍.a只有经过一番拼搏,7取得业务上的突飞猛进,7才能积累丰富的知识和经验,7为走向卓越奠定坚实的基础.a..7a7c7ac777c777a7a7
149系统思维——联想集团创始人柳传志有句名言：cc“钉钉子不能光一个钉子钉到底,8每个钉子都要敲几下.a”一个卓越的员工,8在考虑解决某一问题时,8不是把它当作一个孤立.c分割的问题来处理,8cc而是当作一个整体的系统来处理.a运用系统思维,8可以让工作更趋细致,8cc思路更加缜密.a8a8c8ac888c888a8a8
1410动态思维——世间万物惟一不变的就是不断在变,9这是唯物辩证法的基础,9也是动态思维存在的基础.a用静态思维去理解事物和分析事物,9cc我们得到的结果往往会在动态环境中失去意义.a如今的时代是一个飞速发展的时代,9是一个“计划赶不上变化”cc的时代.a同时,9在网络经济时代,9在中国的过渡经济时代,9在商界的重新洗牌时代,9动态思维显得越发重要.a竞争对手在变,9cc市场在变,9所以你能够做的,9就是以变应变,9在变化中取得动态均衡.a9a9c9ac999c999a9a9
1411换位思维——事物的方向与性质.c功能等方面存在着某种内在的联系,10所以,10分析事物的方向一经改变,10该事物的其他方面也会发生相应的变化.a位置变化了,10原构成事物整体的排列顺序也会发生变化,10从而导致事物本该有的结局也发生出人意料的变化或以人们意志为转移的变化.a所以,10cc一个卓越的员工,10在实际工作中要善于将思考问题的切入点转移到其他方位,10从而使不易解决的问题得以解决.a10a10c10ac101010c101010a10a10
1412求异思维——求异思维是孕育一切创新的源头,11卓越本身就是靠创新来推动的.a勇于走进“禁区”,11打破条条框框的束缚,11敢为天下先,11打破自己的惯性思维,11换个角度想问题,11尝试“不按常理出牌”,11才有可能采撷到丰硕的果实.a11a11c11ac111111c111111a11a11
1413平衡思维——任何人都毫不例外地需要处理好自己的生活,12尤其是一个执着于追求卓越的员工,12繁忙的工作只是生活的一部分,12cc而.11不是全部.a如果不能掌握好工作与生活之间的平衡关系,12就称不上一个卓越的员工.a12a12c12ac121212c121212a12a12
1414侧向思维——侧向思维能够让你摆脱常规的思维方式或习惯思维(思维定势)的束缚,13换一种新的观察角度去思考问题,13主动寻求“柳暗花明又一村”.a13a13c13ac131313c131313a13a13
1415埃及前总统萨达特曾经说过：cc“不能改变思维的人,14永远也不会有能力改变现实,14也永远不会有什么进步.a”14a14c14ac141414c141414a14a14
1416参透卓越员工的八种思维,15让员工思维成为企业永不枯竭的资源,15让思维模式成为企业文化的重要组成部分,15员工和企业都将走向卓越.a...15a15c15ac151515c151515a15a15