这是一部用人之道的专著。作者运用马克思主义立场和观点，。密切联系社会实际，对当今用人之道进行了痛快淋漓地剖析，借鉴古今中外有关用人之精论，并结合实践，就新时期论才、识才、选才、用才，从而铸成英才，以及用人之人的自我完善等方面，做了新颖独到的阐述，言之有物，言之有理，旁征博引，气势恢宏，明白晓畅，语言生动。集学术性、气势恢宏，明白晓畅，语言生动。集学术性、知识性、文学性于一体，富有哲辨色彩，不仅用人之人将从中得以方略，一切不甘平庸、立志成才者也将从中得到启迪，可谓“方略在手，自有方略。”

序言

第一章 党的干部路线

一、坚持任人唯贤的路线

……

第二章 党的干部方针

一、实现干部“四化”的方针

……

第三章 党的干部政策

一、政策是干部工作的生命

……

第四章 党的干部标准

一、德才兼备是唯一标准

……

第五章 党的干部原则

一、党管干部的原则

……

第六章 党的干部工作管理方法

一、干部人事工作的管理方法

……

第七章 党的干部领导艺术

一、领导者的领导艺术

……

第八章 党的干部工作者和领导者的自身建设

一、荐贤者贵自贤

……

后记

任人唯贤与任人唯亲，虽然是有一字之差，却反映了两种不同的干部路线，它们之间的对立形成尊重、信任、帮助人才和排挤、压制、迫害人才的斗争，延续了整个人类历史。

1952年生于泉城济南，现在总参政治部工作，大校军衔。