本书是一本研究欧盟公司治理理论和实践的专著。作者系统地考察了欧盟国家公司治理模式形成的机理、治理结构与机制的特点、治理的有效性以及在一体化过程中治理原则的趋同倾向等问题。这对于我国在市场化和国际化的形势下，通过现代企业制度建设和治理优化，为经营管理创新提供保障，从而提高国际竞争力具有重要的借鉴意义。本书共分为六章：第一章介绍公司治理的理论与现实的演进；第二章考察欧盟公司治理模式的多样性和有效性；第三章考察英国在公司治理上的先发优势与近年的变革；第四章考察德国公司治理中的社会市场体制与劳资共同决定制：第五章考察法国的国有大企业与私营家族企业的两极结构；最后一章是欧盟公司治理的经验与启示。

第一章 公司治理：理论与现实的演进
第一节 企业制度的演进与公司治理问题的凸显
第二节 理论进展与局限：对现代企业理论治理观的反思
第三节 新的视角：从企业的社会经济学角度理解
第四节 研究公司治理一般性和特殊性的理论框架
第二章 多样治理模式：形成机理及其有效性
第一节 治理模式的多样性及其形成机理
第二节 英美模式的特征、形成机理及有效性
第三节 德日模式的特征、形成机理及有效性
第三章 英国公司治理：先发优势的退化与近年的变革
第一节 英国公司治理制度的基本特征
第二节 英国公司治理制度的产生背景
第三节 英国公司治理的形成机理
第四节 英国公司治理的有效性
第五节 英国公司治理的变革
第四章 德国公司治理：社会市场体制与劳资共同决定制
第一节 德国公司治理制度的基本特征
第二节 德国公司治理模式的产生背景
第三节 德国公司治理的有效性，
第四节 德国公司治理的变革
第五章 法国公司治理：国有大企业与私营家族企业的两极结构
第一节 法国公司治理制度的基本特征
第二节 法国公司治理模式的产生背景
第三节 法国公司治理的变革
第六章 欧盟公司治理的经验与启示
第一节 欧盟公司治理：环境压力下的趋同倾向
第二节 欧盟经验对我国的启示