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中国现阶段收入分配差距问题研究

中国现阶段收入分配差距问题研究

卢嘉瑞    

7010039216

人民出版社 / 2003-06-01

平装(无盘) / 202×138×12毫米 / 344页 / 0字

¥20.00

 (3家书店)

"中国现阶段收入分配差距问题研究"的详细介绍……

本书依据大量资料,理论和实际相结合,全面地阐述了中国现阶段的收入分配差距,深刻地分析了其成因、性质和效应,并提出了实现收入分配差距合理化的对策。

资料翔实、内容丰富、观点和理论持之有据是本书一大特点,因而可供研究和决策参考。

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"中国现阶段收入分配差距问题研究"的图书目录……

序言
第一章 中国现阶段收入分配差距研究及其意义
一、中国现阶段“个人收入”的内容
二、中国现阶段“收入分配差距”的含义
三、本书的主要内容
四、中国现阶段收入分配差距调查研究主要方法
五、研究中国现阶段居民收入分配差距的意义
第二章 中国现阶段收入分配差距研究的背景
第一节 中国的经济体制改革与中国居民收入和消费水平的提高
一、中国为什么要进行经济体制改革
二、中国经济体制改革的历史进程
三、中国经济体制改革的主要成就
四、居民消费水平大幅度提高,生活质量明显改善
第二节 改革开放以来中国国民收入分配格局分析
一、改革开放以来中国国民收入分配格局总体描述
二、建立国民收入正常分配机制的原则及核心内容
三、建立国民收入正常分配机制的建议
第三节 以邓小平理论指导收入分配差距问题研究
一、“先富”与“共富”相结合的分配方针
二、效率优先、兼顾公平的分配原则
三、以邓小平收入分配理论指导收入分配差距的调查研究
第三章 中国现阶段的收入分配差距(一)
第一节 中国现阶段城市各阶层之间的收入差距
一、划分社会阶层的基本方法和依据
二、中国现阶段的城市社会阶层和各阶层的收入差距
三、中国现阶段高收入阶层的特点
第二节 中国现阶段各行业职工之间的收入差距
一、各行业职工收入差距变化趋势
二、各行业职工收入差距形成的原因
第三节 企业内部经营者与员工之间的收入差距
一、计划经济体制下国有企业的工资制度
二、改革开放以来国有企业工资制度的改革
三、企业经营者收入状况剖析
四、年薪制:山雨必来的一场薪酬革命
第四章 中国现阶段的收入分配差距(二)
第一节 中国现阶段城乡居民之间的收入差距
一、城乡居民收入差距的沿革
二、不同地区城绣在民收入差距的高低对比
第二节 中国省际居民收入差距
一、一定程度的区域间收入不均等是一种普遍现象
二、省际农民收入差距
三、省际城镇居民收入差距
四、以“西部大开发”来控制和缩小省际居民收入差距
第五章 中国现阶段的收入分配差距(三)
第一节 从“脑体倒挂”到“脑体正挂”
——种被扭曲的分配关系的历史性变革
一、历史的进步:从“脑体倒挂”到“脑体正挂”
二、对及力劳动支付较高工资是知识经济时代的必然要求
……
第六章 中国现阶段收入分配差距的成因、性质与效应分析
第七章 实现收入分配差距合理化的对策(一)
第八章 实现收入分配差距合理化的对策(二)
附录 卢嘉瑞关于收入分配方面的论文目录
参考文献
后记

"中国现阶段收入分配差距问题研究"的书摘……

建立正常的国民收入分配机制,就是要理顺国家、企业与个人之间的分配关系,既要保证居民收入水平的不断提高,又能使企业不断增强自我积累、自我发展的能力,同时还要使国家掌握宏观调控国民经济运行所必需的财力。
(一)建立国民收入正常分配机制应遵循的基本原则
十六大报告指出:“理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。调整和规范国家、企业和个人的分配关系。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。初次分配注重效率,发挥市场的作用,鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来。再分配注重公平,加强政府对收入分配的调节职能,调节差距过大的收人,规范分配秩序,合理调节少数垄断性行业的过高收入,取缔非法收入。以共同富裕为目标,扩大中等收入者比重,提高低收入者收入水平。”我们认为十六大报告关于理顺收入分配关系的概括,就是建立国民收入正常分配机制应遵循的基本原则。
1.初次分配注重效率,充分发挥市场的作用。首先,各生产经营单位在市场上通过出售自己的产品或服务获得经营收益,效率高的生产经营单位能够从市场上获得较多的经营收入,效率低的经营单位则只能获得很少的收入甚至亏本。市场分配活动中的效率原则,是凭借价值规律的作用而实现的。价值规律通过供求、竞争、利率等市场机制,正确地评价各生产经营单位效率的高低,进而确定收益的多少。因此,供求、竞争、价格、利率等机制是效率原则的实现机制。其次,在市场决定的基础上,各生产经营单位把从市场上取得的经营收益在自己本单位内进行分配,这个分配过程的核心也是以效率为惟一原则。即按照生产要素对生产经营过程贡献的大小支付报酬。在这里,资产收益和劳动报酬是生产经营单位效率分配原则实现的效果。初次分配注重效率,就是要允许创造不同效率的地区之间、企业之间、个人之间存在富裕程度的差别。
2.再分配注重公平,加强政府对收入分配的调节职能,调节差距过大的收入。公平的基本含义是获取收入的权力和机会的平等。它不仅要求社会成员之间的收入差别能反映各自对社会劳动成果的真实贡献,收入的数量同各自投入的劳动和资本成比例,此外还要求控制不合理收入差距和消除两极分化。
(二)建立国民收入正常分配机制的核心内容


……

"中国现阶段收入分配差距问题研究"的作者简介……

卢嘉瑞,1944年出生于沈阳市,1968年毕业于吉林大学经济系,现任河北经贸大学教授、学术委员会副主任,并兼任中国生产力学会理事、中国国际公关协会理事等职。从1992年开始享受国务院特殊津贴,1994年9月入选中国科技会堂专家委员会,1994年11月被河北省人民政府批准为有突出贡献的中青年专家,1997年12月被中共河北省委、河北省人民政府批准为省管优秀专家。

在《中国社会科学》和《人民日报》等报刊发表论文近400篇,出版学术专著9部。自20世纪70年代开始研究空间经济理论,90年代后期相继出版《空间经济学》和《二十一世纪太空开发》,创立了一门经济学新学科。近年来主要研究收入和消费问题,主持并完成了国家社科基金资资助项目《中国农民消费结构研究》和国家社会科学“九五”规划重点项目“现阶段居民收入分配差距问题研究。

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