企业如舟，文化似水。水无形而化万物，载舟行可破风浪。作者通过长期的实践，对企业文化的形成与发展、功能与作用、塑造与建设和实施与管理，进行了系统的研究，并运用大量的案例，分析探讨解决问题的方法，实战性强，特别适用于企业文化培训，对政府公务员和理论工作者研究企业文化也可提供有益的帮助。

第一讲 企业文化的形成与发展
第一章商海弄潮 概论企业文化
第一节认识文化
第二节分析企业
第三节解析企业文化现象
第二章追溯管理 综述理论发展
第一节古典管理理论
第二节近代管理理论
第三节现代管理理论
第四节企业文化形成
第五节企业文化发展
第六节企业文化在中国
第二讲 企业文化的内涵与功用
第三章引经据典 阐释文化理念
第一节企业文化的内涵与定位
第二节企业文化的内容与结构
第三节企业文化的功能与作用
第三讲 企业文化的塑造与建议
第四章创新管理 启动文化建设
第一节企业文化建设的启动
第二节企业文化建设的任务
第三节企业文化建设前期工作
第五章调查研究 审计企业文化
第一节企业文化调研方案
第二节企业文化调研活动
第三节企业文化审计
第六章精心塑造 建设先进文化
第一节企业精神文化设计
第二节企业制度文化设计
第三节企业物质文化设计
第四节企业文化纲要
第五节企业员工手册
第六节企业广告
第四讲 企业文化的实施与管理
第七章与时俱进
第一节企业文化规划
第二节建设文化网络
第三节培训文化骨干
第四节传播文化理念
第五节改善经营管理
第八章追求卓越 引领企业发展
主要参考文献

任志侬，山西中阳人。1982年参加工作，从事行政人事与宣传管理，80年代末转向企业管理，曾为某大型集团企业进行企业文化评估与方案设计工作。全国首批注册高级企业文化管理师，中国企业文化促进会企业文化管理师评审委员会委员，中国现代管理科学研究院特约研究员。