《组织行为学》是由美国著名管理学家教授撰写。该书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论研究成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动活泼。在每一章中都设计了“从概念到技能”、“神话还是科学”、“新闻中的组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，作者还独具匠心地设计了对一个问题从正反两个方面进行辩论的专栏。作者在每一章的后面都提供有练习和案例，并特别提供了在因特网上使用的练习，这也是本版中新增的内容。

本书是一本不可多得的优秀教材，其内容不仅适合于我国的工商管理专业学生，也适合广大的管理工作者。

前言

作者简介

第1部分 导论

第2部分 个体

第3部分 群体

第4部分 组织系统

第5部分 组织动力

附录A 组织行为学的历史沿革

附录B 组织行为学的研究

人名索引

组织索引

术语索引