管理学基础是对管理学最一般规律的高度抽象和概括。无论任何组织，只要有集体活动的存在，就存在着管理问题。而无论何种类型管理都有相通之处，都要遵循共同的规律。管理学基础正是为经济管理类各专业课奠定现代管理科学的一门管理理论基础课。
管理与科技是任何组织发展的两翼。随着我国市场经济的深化发展，加入世界贸易组织，经济的全球化，必然给组织带来更为严峻的市场竞争。这就要求我们一方面要树立科技是第一生产力的观念，重视与加强科技投入；另一方面必须加强管理，练好内功，增强自身的实力。学好管理基础对提高管理知识及技能无疑是大有裨益的。
本书在参考国内负有关教材的基础上，以融合我们多年的教学经验和成果，充分体现高职高专教材特色作为出发点秘追求目标，试图在本课程的内容、体系等方面进行新的尝试，力求创新。

第一章 概述
学习目的
第一节 管理与管理职能
一 管理的概念
二 管理的性质与职能
三 管理既是一门科学，又是一门艺术
第二节 管理系统
一 管理目标
二 管理者
三 管理对象
四 管理机制与方法
五 管理环境
第三节 管理思想与理论的发展
一 传统管理阶段
二 科学管理阶段
三 行为科学管理阶段
四 现代管理阶段
本章小结
复习思考题
案例分析
案例思考题
第二章 管理的基本原理
学习目的
第一节 系统原则
一 系统原理的含义
二 系统原理的内容与要求
第二节 人本原理
一 人本原理的含义
二 人本原理的内容与要求
第三节 责任原理
一 责任原理的含义
二 责任原理的内容与含义
第四节 效益原理
一 效益原理的含义
二 效益原理的内容与要求
本章小结
复习思考题
案例思考题
第三章 计划
第四章 组织
第五章 领导
第六章 激励
第七章 沟通
第八章 控制
第九章 创新
第十章 管理方法
第十一章 管理文化
参考文献