本书介绍了在当今竞争日益激烈的社会中，作为一个情感型领导的领导艺术。本书首先介绍情感型领导所面临的困难和他在其领导过程中所需要注意的一些方面；其次本书介绍了情感型领导的运势以及怎样在领导过程中发挥优势避开自己的短处。领导不单是一种技巧，也不是一种地位，而需要不断地奋进。

上篇 人·情感·领导过程

第一章 情感型领导特质

第二章 情感型领导科学

第三章 情感型领导与知识经济时代

中篇 情感型领导的操作实践

第四章 情感型领导的情感表达

一、人是一种情感型的动物

情感是人类独有的一种心理状态，大到对真理的追求，小到日常行为，我们时刻都受到情感的支配，认识了自己的情感，才能认识自己。

l．人的七情六欲

人在认识周围事物时，常常表现出一定的态度。因为人不是漫无目的地去认识，而总是抱着自己的一定需要；当事物符合自己需要时，就表现出肯定态度；反之，则表现出否定态度。对事物持肯定态度，就体验到满意、愉快、喜悦、爱或尊敬的感受；对于事物持否定态度，就体验到憎恨、不满意、痛苦、忧愁或恐惧等感受。这些主观上的体验就是人的情绪和情感。所以说，情绪、情感是人对客观事物或对象所持态度的体验。