拿破仑·镣尔说过：“成功与失败，都源于你所养成的习惯。有一类人做每一件事，都能选定目标，全力以赴，另一类人则习惯随波逐流，凡事碰运气。不论你是哪一类人，一旦养成习惯，都难以改变。”
敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观，这是世界500强企业员工的共有素质。事实证明，拥有一批高素质的员工，企业才能铸就辉煌。
五星级员工，是世界500强企业员工培训的终极目标。

习惯一 敬业负责
敬业是一种职业道德
把敬业变成一种职业习惯
激发敬业精神
工作本身就意味着责任
职责是你的义务
尽职尽责
习惯二 忠诚感恩
有一颗忠诚的心
以忠诚回报他人
忠诚是成功的基石
用感恩的心对待一切
感恩是人的美德
帮助你的企业获得成功
习惯三 积极进取
选择积极主动的习惯
积极地对待你的工作
不必等老板交待
立即行动吧
行动高于一切
用老板的头脑对待工作
习惯四 勇于创新
挑战自我 超越别人
挑战工作压力
在不断创新中前时
敢于犯错误
迈出创新步伐
激发创新的6种方法
习惯五 自信乐观
我相信，我办得到
自信是事业的阳光
拥有信息的八大信条
养成自信的习惯
保持乐观心态
把工作当成人生的乐趣

亨德里克·威廉·房龙（1882-1944）享德里克·威廉·房龙出生于荷兰的鹿特丹，1903年开始在美国康奈尔大学和德国慕尼黑大学学习，获得博士学位。早年混迹社会，作过教师，编辑，记者和播音员等等。这位体重两百磅，粗壮结实的荷裔美国人于1921年出版了《人类的故事》一书，从此饮誉世界。一生中出版了30余种书籍，以人文主义的立场，通俗易懂、俏皮睿智的文风，将人类各方面的历史几乎全部都复述了一遍。他的绝大部分著作均是风靡世界的畅销书，历经近一个世纪仍不失魅力，影响了一代又一代的读者。房龙本人更是多才多艺，他精通十种文字，善拉小提琴，他还为自己的绝大多数著作配画了许多稚拙可爱的插图。