公共管理导论(英文版)
欧文·E·休斯 E. Hughes)欧文﹒E﹒休斯
7300052452
中国人民大学出版社 / 2004-01-01
平装(无盘) / 230×168×10毫米 / 322页 / 0字
¥28.00
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第一章 变革的时代
1.1 导言
1.2 一种新典范
1.3 一种新方法的出现
1.4 行政与管理
1.5 变革的紧迫问题
1.6 结论
第二章 传统的公共行政模式
2.1 导言
2.2 早期的行政
2.3 19世纪的改革
2.4 韦伯的官僚制理论
2.5 威尔逊与政治控制
2.6 泰勒与管理
2.7 传统模式存在的问题
2.8 结论
第三章 新公共管理
3.1 导言
3.2 管理的内涵
3.3 一般管理的职能
3.4 管理途径的产生
3.5 公共管理改革
3.6 管理主义方案
3.7 管理的理论基础
3.8 对管理主义的批评
3.9 结论
第四章 政府的角色
第五章 公共企业
第六章 公共政策与政策分析
第七章 战略管理
第八章 人事管理和绩效管理
第九章 财政管理
第十章 电子化政策
第十一章 管理外部要素
第十二章 发展中国家的公共管理
第十三章 责任
第十四章 结论：公共管理的新模式
参考文献
索引
1.1 导言
1.2 一种新典范
1.3 一种新方法的出现
1.4 行政与管理
1.5 变革的紧迫问题
1.6 结论
第二章 传统的公共行政模式
2.1 导言
2.2 早期的行政
2.3 19世纪的改革
2.4 韦伯的官僚制理论
2.5 威尔逊与政治控制
2.6 泰勒与管理
2.7 传统模式存在的问题
2.8 结论
第三章 新公共管理
3.1 导言
3.2 管理的内涵
3.3 一般管理的职能
3.4 管理途径的产生
3.5 公共管理改革
3.6 管理主义方案
3.7 管理的理论基础
3.8 对管理主义的批评
3.9 结论
第四章 政府的角色
第五章 公共企业
第六章 公共政策与政策分析
第七章 战略管理
第八章 人事管理和绩效管理
第九章 财政管理
第十章 电子化政策
第十一章 管理外部要素
第十二章 发展中国家的公共管理
第十三章 责任
第十四章 结论：公共管理的新模式
参考文献
索引
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