世界500强员工培训经典（全十册）——世界500强员工培训丛书
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“忠诚”就是对于上级的托付绝不推三阻四、拖泥带水；而是立即采取行动，并全心全意、充满热情地圆满完成任务。在这个过程中，忠诚之士永不言败、百折不挠，决不会被任何困难所击倒。一旦接到命令，他便把一切精力都转向那里，按照内心忠诚的召唤，毫不犹豫……
我们首先需要的是一种不折不扣的工作精神——忠诚！
本书全套共10册。
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忠诚——致加西亚的信
序言 让员工精神生根发芽
出版者题记
作者自序
致加西亚的信
是我把信送给了加西亚
谁是真正的英雄
一本可怕的书
附录 安德鲁·罗文简介
哈伯德商业信条
哈伯德工作信条
敬业——把工作当成信仰
序言 把工作当成信仰
Chapter I 职业即信仰
Chapter II 找到职业目标
Chapter III 掌握你自己的命运
Chapter IV 尽职尽责
Chapter V 工作是一种上天的赏赐
Chapter VI 在升值中升职
后记
服从——没有任何借口
主动——自动自发
定位——你属于哪种人
执行——高效能地完成任务
习惯——习惯的力量
细节——细节决定成败
评价——世界500强用人标准
序言 让员工精神生根发芽
出版者题记
作者自序
致加西亚的信
是我把信送给了加西亚
谁是真正的英雄
一本可怕的书
附录 安德鲁·罗文简介
哈伯德商业信条
哈伯德工作信条
敬业——把工作当成信仰
序言 把工作当成信仰
Chapter I 职业即信仰
Chapter II 找到职业目标
Chapter III 掌握你自己的命运
Chapter IV 尽职尽责
Chapter V 工作是一种上天的赏赐
Chapter VI 在升值中升职
后记
服从——没有任何借口
主动——自动自发
定位——你属于哪种人
执行——高效能地完成任务
习惯——习惯的力量
细节——细节决定成败
评价——世界500强用人标准
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