"现代人员测评理论与实务"的详细介绍……
劳动经济与人力资源研究丛书。
本书从人员测评的基础理论、技术方法、实际操作程序等方面展开论述，分为三篇共13篇。第一篇为基础篇，介绍人员测评的相关背景、基本原理，对人员测评的概念作了新的界定，扩大了测评的内涵，包括人员测评绪论和基本原理共2章；第二篇为技术篇，介绍和分析人员测评的设计技巧，包括人员测评的指标体系设计与构建、测评标准体系和测评量表的设计与编制、测评信度与效度的检验共3章；第三篇为实务篇，概括了人员测评的实作程序和各种测评方法，包括人格测验、能力测验、能力倾向测验、面试、评价中心法、绩效评估、人员测评组织实施、人员测评信息化共8章。由以上各篇章构成人员测评的多层次立体结构。
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"现代人员测评理论与实务"的图书目录……
第一篇 人员测评基础
第1章 绪论
第2章 人员测评原理
第二篇 人员测评技术
第3章 人员测评指标体系与设计
第4章 人员测评评价标准体系
第5章 测评信度与效度
第三篇 人员测评实务
第6章 人格测验
第7章 能力测验
第8章 能力倾向测验
第9章 面试法
……
后记
参考书目与文献
第1章 绪论
第2章 人员测评原理
第二篇 人员测评技术
第3章 人员测评指标体系与设计
第4章 人员测评评价标准体系
第5章 测评信度与效度
第三篇 人员测评实务
第6章 人格测验
第7章 能力测验
第8章 能力倾向测验
第9章 面试法
……
后记
参考书目与文献
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