古人所谓“劳心者治人，劳力者治于人”，意思是要想“治人”而不“治于人”也就是要想当好领导就要善用心思，不要只知道卖死力气。

本书是专门为领导干部而编撰的一本工具书，具有很强的实用性。书中结合相关内容，还配制了大量风趣、幽默的插图，体现了该书图文并茂、相互印证的特点，适宜于国家行政机关、企事业单位的领导干部及党政工团工作者阅读。

第一章 领导者素质概述
品行修养是领导人的基础
做领导应有三方面的素质
上级应有崇高品德
做统率要有政治家的胸怀
“领头羊”切记严以律己
领导人要明辨是非
用人是重中之重
宽宏大度是有远见的表现
当官应有开拓精神
领导人素养不可小视
管理别人要用广博的知识
领导者观念要与时俱进
恒心是成功的根本
善于利用语言沟通
当统帅的八大才能
耐性是取胜的关键
坚韧的个性不可少
领导人的交际法则
戒欲才能廉洁
第二章 领导组织模式
第三章 领导决策原则
第四章 领导管理艺术
第五章 领导识人学问
第六章 领导御人方法
第七章 领导人的批评技巧
第八章 展示领导魅力
第九章 走出领导误区