本书是继2002年出版的《走向人才国际化——上海人才发展研究报告》后的第二本关于人事人才的研究报告集。本书之所以起名“拓展人才发展空间”，因为上海的发展定位是建成世界级城市，因此，上海的人才战略应该拓展到上海郊区、周边城市、长江三角洲及长江流域，为形成以上海为中心的现代大都市圈提供强大的人才支撑；人才国际化战略本身也意味人才发展空间的无限延伸。为此，本书有意收集了一定篇幅的关于上海郊区、周边城市及长江流域省份的人才战略研究报告。

从“一个世界性课题”到“上海人才战略”（代序）
导论：科教兴市与人才高地
一 机制篇
1 关于人力资源开发利用方面需要研究的四个问题
2 入世后上海人事人才工作面临的挑战与改革
3 迎接能力主义时代到来
4 理念的跨越——上海人才工作面临的挑战和认识差异的原因分析
二 预测篇
1 上海市科技紧缺人才预测
2 提高上海人口受教育水平的环境、现状、目标和政策研究
3 上海郊区人才发展战略与对策研究
4 上海交通投资（集团）有限公司人力资源发展战略研究
5 拓展人才开发空间——人事人才研究报告（2003）
三 区域篇
1 拓宽上海人才高地的“思维版图”——兼论构建长江三角洲城市群人才发展协作机制
……
四 市场篇
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五 比较篇
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后记