本系统丛书为“面向21世纪国际经济前沿问题论丛”。对经济的全球化问题、国际贸易理论和政策问题、地区经济一体化的理论和实证、国际投资问题，以及政府在经济运行中作问题的国际比较等进行研究。
本文选题具有创新意义，也具有相当难度，旨在探讨企业制度与国际竞争力的关系，抓住了决定国际竞争力的关键因素——企业制度，对美日两国的企业制度进行多角度的对比研究，总结出两国企业制度的异同，探讨了两国国际竞争力产生差别的原因。在大量实证材料和理论分析基础上得出的结论具有说服力，对其他国家企业制度的建设也具有参考价值，对我国提高企业的国际竞争力有着重要影响。
本书主要内容：利用目前企业制度理论，探讨了现代企业制度形成的原因，并着重从理论上探讨了各国企业制度差异形成的因素；强调文化因素在各国现代企业制度形成过程中的作用，由此导致各国企业制度的差异。课题以美、日企业制度为例，分析了两国企业制度生成的背景和决定因素，并着重从两国企业的产权基础、董事会结构与效率、组织结构和经营者的地位、企业组织的控制程度、企业间关系、企业经营目标、雇用制度与激励制度等方面分析了两国企业制度的差异，并指出这些差异最终影响到企业的国际竞争力。

引言：建立分析性框架
第一节 制度、交易制度与企业
第二节 现代企业制度概览
第三节 建立分析性框架
第四节 结构安排
第一章 美国的现代企业制度：基于市场的制度
第一节 美国现代企业制度的历史演进
第二节 对美国企业形态的总体考察
第三节 基于市场的企业内体制
第四节 基于市场的企业制度互补结构
第二章 日本的现代企业制度：基于企业的制度
第一节 背景：现代日本的经济体制
第二节 日本企业制度的历史演进
第三节 日本的企业集团
第四节 日本企业集团的相关性研究
第五节 基于企业的制度互补结构
第五章 企业制度的比较：对美国、日本及相关国家的研究
第一节 美国、日本现代企业制度的共性
第二节 美国、日本现代企业制度的差异
第四章 企业制度比较的扩展性研究：从企业绩效与国民经济绩效的角度
第一节 企业经济绩效比较
第二节 美、日国民经济效比较
第五章 美国与日本企业制度的生成环境：文化与政府的作用
第一节 美国企业制度的生成环境
第二节 日本企业制度的生成环境
主要参考文献