如同冰消雪融，
如同雨后初霁，
哦，一切都过去了。

这其实是一本可爱的动物写真集，忧郁的狗熊，寂寞的海狮，等待约会的猴子，憨态可鞫的小胖猪，还有在恋爱中偏偏起舞的对对天鹅，还有偷吃巧克力蛋糕的鼹鼠，还有....100多幅百态千姿的动物照片献给你。

这些可爱的动物们，他们的身影好象离我们人类很远，但他们的喜怒哀乐又仿佛离我们好近好近，闲暇时翻一翻这些动物朋友瞬间留下的可爱身影，感觉这个世界，原来不只人类才会发现美好！

作者简介
布拉德里·特雷弗·格里夫
出生于澳大利亚。曾做过画家、漫画家、家具和玩具设计师、卡通片导演、编剧，并担任过伞兵部队的指挥官。现居悉尼。

鸣谢
成功三部曲
企业成功的关键阶段
前言
未来属于无畏者、革新者和进取者
第1部分:
攻城者和守城者
第一章
重塑进取精神
一、为什么是有进取精神的企业组织?
二、信条、精神和再设计
三、做好基础工作
四、运用开拓精神
五、管理的再定义
六、定义进取精神
第二章
进化：从员工意识到进取意识
一、制定战略决策
二、六种核心特征
三、应用进取精神中重要的机会,
创新,
领导,
服务原则
四、等待时机
五、学习成为有进取精神的领导者
第2部分：激情和辅助
第三章
企业家领导原则的真谛
一、有目的性的：真正的目标
二、有责任感的：真正的责任
三、正直性：真正的价值
四、叛逆性：真正的创造力
五、有勇气的：真正的力量
六、直觉性：真正的决定
七、耐心：真正的关系
八、倾听：真正的市场
九、热情：真正的沟通
十、服务：真正的行动
第四章
企业家领导艺术的真谛
一、合适的：人
二、正确的：职责
三、正确的：态度
四、正确的：交流
五、正确的：团队合作
六、正确的：创新
七、正确的：顾客
八、正确的：精力
九、正确的：支持
第3部分：服务和结构
第五章
创造富有进取精神的文化
一、分权制
二、学习建立有进取精神的领导艺术
三、赞助有进取精神的主动性
四、协调分散的企业部门
五、创建有进取精神的生意团体
六、对体现进取精神的行为进行褒奖
第六章
培养进取的消费者思维
一、分清消费者和市场
二、超越工作范围的有益服务
三、推动“使节”联盟
四、建立冠军协作
五、双倍扩展和跟踪服务
第七章
创造企业商机
一、回顾营销策略
二、应用1%时间解决方案
三、建立企业网
四、实现企业目标
五、面向挑战

......

每个人都有忧郁的日子。 Everybody has blue days. 那些日子真是惨透了，你觉得心里乱糟糟的、 These are miserable days when you feel lousy, 怨气从生、 grumpy, 寂寞、 lonely, 整个人彻底的精疲力竭。 and utterly exhausted. 那些日子总会让你感到自己的渺小和微不足道， Days when you feel small and insignificant, 每件事情似乎都够不着边。 when everything seems just out of reach.

出生于澳大利亚。曾做过画家、漫画家、家具和玩具设计师、卡通片导演、编剧，并担任过伞兵部队的指挥官。现居悉尼。


布拉德里·特雷弗·格里夫非常热爱动物，很荣幸能够赞助Taronga Foundation。不管是参与认养动物或是捐款的活动，通过如此重要的研究和繁殖计划，你会发现自己也可以让它们的生活变得不同。欢迎造访Taronga Foundation 的网站www.tarongafoundation.com。