《标杆学习》强调了学习型组织的重要性,将“标杆管理”和“学习型组织”两大主流思想完美结合,解决了“向谁学”、“学什么”以及“如何学”的关键问题。本书创新性地将“标杆管理”和“学习型组织”两大主流思想完美结合,书中所倡导的“标杆学习”策略为企业提供了一条高效的学习捷径。通过向典范企业学习取经,企业不仅可以做到学有方向、学有内容,而且更能做到学有结果,学有所成,从而为组织学习和绩效改善找到最佳解决方案。
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