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成就精英:优秀员工恪守的8种行动准则

成就精英:优秀员工恪守的8种行动准则

刘烨    

7500578164

中国财政经济出版社 / 2005-02-01

胶版纸 / 简裝本 / 144页 / 100000字

¥16.80

 (4家书店)

"成就精英:优秀员工恪守的8种行动准则"的详细介绍……

聪明的人会像信仰上帝一样信仰自己的职业,像热爱生命一样热爱自己的工作。既然只有工作才能带给我们一切,为什么不尽力呢?当然,光靠忠诚、主动、踏实等敬业精神还远远不够,我们还需要执行力,需要完成任务的学问,最终目的自然离不开最大限度地创造价值:、利润!利润,是任何一家在市场中生存发展的公司的根本目的,是公司老总和所有员工的共同目标。作为员工,一定要为公司创造财富,而且要把为公司创造财富当作神圣的天职,当成自己不可推卸的光荣使命!只有这样的人,对自己的职业和工作赋予了神圣感和使命感,那才是真正上升到敬业的高度。这样的人,才称得上“公司精英”。
货真价实的公司精英从来不摆架子,从来不倚老卖老,“低调做人、踏实做事”是他们的行动准则;“行胜于言、精益求精”是他们的信条。

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第一章 虚心,你永远是对的
1 谦虚能让你赢得团队的尊重
2 用服从和理解赢得老板的赏识
3 主动与老板沟通
4 找准自己的职场位置
5 期望不要太高
6 勇于承认自己的错误
7 正确地面对批评
8 请教,让你少走弯路
9 给自己留有余地——得意不忘形
第二章 事必做于细,勇于接受挑剔
1 在细节处下功夫
2 小地方容易出现大纰漏
3 脚踏实地做好每一件事情
4 做事有条理、有秩序
5 把80/20法则运用于每一件事
6 不断地实践ABCDE方法
7 工作不马虎
8 老板要80分,你交出100分
第三章 不找借口,尽快把信送给加西亚
1 莫为逃避找借口
2 能力比抱怨重要得多
3 摒弃“依赖别人”的心理借口
4 “过去”不应成为理由
5 没有万事俱备的时候
6 最理想的任务完成期是昨天
7 勇于挑战“不可能完成”的工作
第四章 不问薪水,没人会亏待你
1 做一个不断薪水的职员
2 机会比薪水更重要
3 让自己为自己加薪
4 养成自动自发的好习惯
5 将敬业意识深植于脑海里
6 抛弃“为老板打工”的思想
第五章 同室不操戈,与同事和平相处
1 把同事看作是自己的兄弟
2 大大咧咧的福气
3 君子之交淡如水
4 重视和同事的合作
5 维护同事的自尊
6 与各类难以相处的同事愉快共处
7 尽量避免争论
8 保守同事的秘密
第六章 学会做领导、主管,做“领头羊”不做“离群狼”
……
第七章 和你的产品谈恋爱,把你的客户当朋友
第八章 从对手那里学习

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