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理论教程中共有1,877个产品

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辞退员工管理

作者:杨彪武出版社:机械工业出版社 ISBN:7111160436

辞退、裁员是人力资源经理必须处理、又最难处理的工作。本书从实用的角度介绍了辞退员工每一个环节的注意点和操作技巧，有助您了解辞退员工管理的标准；掌握辞退员工管理的原则，学会体现辞退员工的技巧，参透辞退不...

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精神薪酬：提升员工满意度的管理策略

作者:张鹤出版社:机械工业出版社 ISBN:7111159039

仅仅加薪不一定能有效激励员工，一个管理者想达成有效激励，让员人长期保持旺盛的士气，并不是一件简单的事情。管理者应当尝试采取多种精神激励方法。所谓精神激励，就是对员工精神上的一种满足和激励，让员工能够感...

定价:¥19.80 收藏共5家书店在售(¥15.80 - ¥16.83)
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人力资源开发概论

作者:谢晋宇出版社:清华大学出版社 ISBN:7302102384

本书全面系统地介绍人力资源开发体系并与国际公认的人力资源开发体系相接轨。体系结构科学，涵盖培训开发、职业生涯开发、管理开发、组织开发和知识开发等领域。以职务为基础的KSAOs作为人力资源开发的“加工”...

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职业经理人十万个怎么办--如何进行人才测评

作者:闫绪娴出版社:北京大学出版社 ISBN:7301083913

客观科学地甄选人才，耐心细致地培养人才，坚定不移地使用人才是企业获取竞争优热的关键环节。而许多企业由于缺乏科学的人才测评体系，难以正确评估企业的人才状况，从而导致人才大量流失，实力日渐薄弱，失去了强大...

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如何管理核心员工——职业经理人十万人怎么办

作者:李常仓出版社:北京大学出版社 ISBN:7301082436

在知识经济时代，知识和技能是企业的核心竞争力。而核心员工是企业关键知识和技能的拥有者，也是企业价值的关键缔造者。如何进行核心员工管理，使核心员工全心全意地为企业发展贡献自己的聪明才智。这正是本书要告诉...

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如何提升员工忠诚度

作者:王浩出版社:北京大学出版社 ISBN:7301082975

员工的忠诚是企业发展的基石，对于企业弥足珍贵。忠诚的员工必然在工作中释放他们的最大潜能，为企业创造更大的价值。本书系统地描述了科学的忠诚度管理体系、从源头避免忠诚度滑坡、完善员工工作环境、薪酬体系建设...

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五星级员工

作者:宋晓明出版社:东方出版社 ISBN:7506020874

拿破仑·镣尔说过：“成功与失败，都源于你所养成的习惯。有一类人做每一件事，都能选定目标，全力以赴，另一类人则习惯随波逐流，凡事碰运气。不论你是哪一类人，一旦养成习惯，都难以改变。” 敬业负责、...

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零售企业如何控制人工成本——时代光华培训书系

作者:李晶出版社:北京大学出版社 ISBN:7301083440

本书的著者作为大型跨国零售品牌中国公司的人力资源总监，在总结工作经验的同时，认真研析了沃尔玛、家乐福、麦德龙等外资零售企业在人工成本管理上的先进做法，从实战的角度，综合运用理论讲解、案例分析、自我测试...

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员工执行力训练

作者:张锡民出版社:北京大学出版社 ISBN:7301084471

与您分享世界500强企业管理培训精华微软、IBM、GE、可口可乐、戴尔、惠普、索尼、丰田、沃尔玛、宝洁、三星、日立、东芝、通用汽车、佳能、麦当劳、壳牌、大众汽车、菲亚特、福特、本田、三菱、普...

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忠诚胜于能力

作者:邱庆剑出版社:机械工业出版社 ISBN:7111156358

忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。本书强调忠诚是一种义务，与公司共命运，为荣誉而工作，用生命去执行。本书诠释忠诚，注解能...

定价:¥18.00 收藏暂无书店出售

没有任何借口：美国游骑兵精英的行为准则

作者:（美）巴勃出版社:中国社会科学出版社 ISBN:7500447027

《没有任何借口》这本书着眼点是成为个领导者所必备的个人基本素质。本书辅以运用这些准则的具体案例，用“第三只眼”去透视那些行之有效的领导力准则。这本书可绝不是简单地将军事文化照搬到商业领域中！而且也没有...

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快递争霸战

作者:韦灯明出版社:东方出版社 ISBN:7506021285

血总是沸腾的，当你面对一地黄金的时候，当你面对“洋快递”兵临城下的时候，当你看到中国邮政市场萎缩的时候…… 我们什么都可以失去，惟一不能失去的就是我们脚...

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人力资源管理（外版引进第七版）（劳埃德拜厄斯）

作者:劳埃德·拜厄斯出版社:人民邮电出版社 ISBN:711512017X

劳埃德·拜厄斯教授和莱斯利·鲁教授所著的《人力资源管理》（第7版），是当今美国最优秀的人力资源原理教材之一。本书在结构体系上完整，规范，系统地包括了人力资源管理理论和知识，在内容上实现了人力资源 ...

定价:¥45.00 收藏共7家书店在售(¥33.50 - ¥45.00)
D1便利网(¥35.60) 2688网店(¥35.00) 卓越网(¥33.50)

如何进行员工关系管理

作者:吴慧青出版社:北京大学出版社 ISBN:7301066872

和谐的员工关系将会极大垢增强团队的凝聚力，促进工作效率的大幅度提升。本书旨在帮助管理者建立良好的员工关系管理秩序，系统讲述了避免劳动争议，有效沟通、企业文化建设、情绪管理、离职及危机时期员工关系管理等...

定价:¥35.00 收藏共2家书店在售(¥30.80 - ¥31.50)
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提高效率：高效员工训练手册——时代光华经管大系

作者:（日）守谷雄司出版社:北京大学出版社 ISBN:7301083475

制约中国企业发展的致命软肋是员工执行力差，而员工执行力差的一个重要原因是员工缺乏良好的工作习惯与高效的工作方法。本书正是一本帮助员工解决上述问题、提高工作效率的实用培训教程。本书在培养员工工...

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人大出版社(¥22.40) 蔚蓝书店(¥25.20) 当当网(¥21.00)

员工薪酬福利管理——高职高专人力资源管理专业系列规划教材

作者:李贵强出版社:电子工业出版社 ISBN:7121024098

本书以员工薪酬福利管理的内容和职能为主线，分别对员工薪酬管理概论、员工薪酬管理设计的原则和程序、员工薪酬制度设计的原则和方法、员工工资制度、员工奖金和津贴、特殊员工的薪酬管理、员工薪酬统计及计算工具、...

定价:¥27.00 收藏共6家书店在售(¥18.63 - ¥27.00)
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专业主义

作者:(日)大前研一出版社:中信出版社 ISBN:750860637X

是人才太少，还是不够专业？任何人都能成为专家！你是一流的商务人士，还是一般的上班族？差别就在这里！本书着重阐释了真正的专家必须具备的四种能力：先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能...

定价:¥28.00 收藏共6家书店在售(¥16.60 - ¥23.80)
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人力资源规划(高职高专人力资源管理专业系列规划教材)

作者:顾英伟出版社:电子工业出版社 ISBN:7121025183

人力资源规划处于整个人力资源管理活动的统筹阶段，为下一步人力资源管理确定了目标、原则和方法。本书立足于讲述必要的基础理论知识，并考虑到原理性和实践性问题，特别是为适应高职高专培养目标的需要，突出了有关...

定价:¥24.00 收藏共5家书店在售(¥16.56 - ¥24.00)
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人员素质与能力测评(高职高专人力资源管理专业系列规划教材)

作者:贾斌出版社:电子工业出版社 ISBN:7121024861

本书是适合高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，在讲述必要的基础理论知识的基础上，为适应高职高专培养目标的需求，突出了人员素质与能力测评的技能与应用的内容，同时配以丰富的图示与表格以及案例分析。 ...

定价:¥29.00 收藏共3家书店在售(¥21.90 - ¥24.70)
卓越亚马逊(¥24.50) 当当网(¥21.90) 中国理论图书网(¥24.70)

公共人力资源管理/两岸公共行政丛书

作者:吴琼恩,张世杰,许世雨,董克用,蔡秀涓等出版社:北京大学出版社 ISBN:7301107129

【内容提要】本书试图从理论与实务的角度来探讨公共部门人力资源管理的现状及未来发展趋势。为了顺应新时代环境的变化，政府人事管理必须一改过去行政辅助的传统角色，转而在理论与实务上进行一些创新的改...

定价:¥39.00 收藏共6家书店在售(¥27.10 - ¥37.05)
D1便利网(¥30.80) China-Pub(¥37.05) 2688网店(¥34.30)

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